Все статьи номера
статья 19 из 21
Не прочитано
10
Октябрь 2015года
HR
Английский

Прием на работу несовершеннолетних / Employing workers under 18 years of age

Для выполнения какой-то легкой работы компания может решить взять на работу несовершеннолетнего. Трудовой кодекс РФ позволяет это сделать, но при соблюдении ряда ограничений. Нужно сразу отказаться от командировок и ночной работы, и, кроме того, в случае увольнения работника по инициативе компании такое решение придется согласовать с трудовой инспекцией. Приведенные ниже фразы помогут иностранным коллегам разобраться в нюансах российского законодательства.

Вы можете прочитать данную статью, если зарегистрируетесь и получите демо-доступ.
Роструд поможет найти сотрудников
№ 10, 2015
Задайте вопрос коллегам