Работник нарушил закон, а оштрафовали компанию. Как взыскать с него ущерб

У компании есть шансы взыскать с работника штраф, который назначили по его вине. Можно выиграть дело, где работника наравне с компанией признали правонарушителем и назначили штраф. Задача работодателя — подтвердить свои расходы из-за виновного поведения работника. Также нужно представить в суд доказательства того, что работник совершил административный проступок и это признал госорган.

Есть еще штрафы, о которых юрлица договариваются между собой. Выплаты по гражданским договорам к работникам отношения не имеют. Поэтому не включайте в трудовые договоры обязанность вернуть штраф, назначенный контрагентом. Даже если работник выпьет на его территории, суд не признает это поводом, чтобы взыскать с него деньги.