Все статьи номера
статья 9 из 26
Не прочитано
1
Январь 2017года
Специфика
Алгоритм

Профстандарты, спецоценка и премии. Решения для спорных ситуаций

Юлия Фролова, главный редактор журнала «Трудовые споры»
Мы пообщались с юристами и выяснили, как в 2017 году следует применять положения неоднозначных законов.
В 2016 году стала очевидна слабая проработка норм о зарплате, профстандартах и спецоценке. Чиновники утверждают, что работодатель вправе премировать персонал по своим правилам. Даже появились проекты с изменениями в ст. 136 ТК РФ. Но пока не ясно, прислушаются ли инспекторы на местах к позиции вышестоящих ведомств. Также возникают сложности с подачей декларации соответствия. Форма под новые требования не разработана. По профстандартам вопросы типичны: есть ли списки обязательных нормативов и можно ли уволить работника, который им не соответствует.
Обязана ли компания выдать работнику копию локального акта
№ 1, 2017
Работник провалил испытание. Предлагаем альтернативу увольнению по статье