Все статьи номера
статья 1 из 24
Не прочитано
7
Июль 2017года
Колонка редактора

Увольте меня по-быстрому!

Юлия Фролова, главный редактор журнала «Трудовые споры»

Созвучное словосочетание — единственное, что связывает увольнение работника по собственному желанию и фильм «Влюблен по собственному желанию». Героев Олега Янковского и Евгении Глушенко в конце истории ждал романтический финал. Работодателям на него настраиваться не стоит. Какие только схемы не придумывают сотрудники, чтобы затянуть прощание с компанией. Об этом — в главной теме.

Для тех, кто не хочет лично заниматься бумагами и общаться с кадрами, советы в статье об увольнении по доверенности. Причем юристы дали рекомендации и для сотрудников, и для работодателей. Тут же — образцы доверенностей для обеих сторон.

Некоторым сотрудникам советы не помогут. Речь о тех, кто компьютерные игры и посты в соцсети считает частью трудовой функции. Предостережения для подобных специалистов — в статье Сергея Слесарева.

Конечно, ошибаются и работодатели. Например, когда вместо сокращения, увольняют персонал из-за несогласия с новыми условиями работы. Как реагируют суды на 0,125 ставки в штатном расписании, мы рассказали в материале о скрытом сокращении.

№ 7, 2017
Три важные новости месяца