Все статьи номера
статья 9 из 24
Не прочитано
7
Июль 2017года
Специфика
Алгоритм

Увольнение по собственному желанию. Как обойти опасные сценарии

Марина Артемьева, менеджер по кадровому администрированию ООО «Вествинг Раша»
Когда работник пишет заявление об увольнении, он меньше всего думает, как составить его правильно. Если речь идет о конфликте, работник может специально не указать дату или отозвать заявление после того, как получит трудовую. Задача работодателя — отследить этот момент, чтобы лишить работника козыря в споре. Этот материал о возможных негативных сценариях и путях их решения.
Можно ли уволить члена избиркома за повторный проступок
№ 7, 2017
Отзываем сотрудника из отпуска. Как не потерять остаток отдыха