Все статьи номера
статья 11 из 24
Не прочитано
7
Июль 2017года
Специфика
Охрана труда

Повторный медосмотр. Три повода направить работника к врачу

Евгения Королева, заместитель генерального директора по правовым вопросам юридической компании «Альтернативное решение»
Сотруднику, который будет работать в торговле, с детьми или во вредных условиях, нужно пройти предварительный медосмотр. Медзаключение от прошлого работодателя принимать нельзя. И это не единственное правило. Если их игнорировать, компанию оштрафуют. Расскажем, как этого избежать.
Отзываем сотрудника из отпуска. Как не потерять остаток отдыха
№ 7, 2017
МЧС выписало штраф. Пять победных аргументов для суда