Все статьи номера
статья 11 из 24
Не прочитано
8
Август 2017года
Специфика
Трудовой договор

Необязательные кадровые документы. Польза и риски для работодателя

Мария Осецкая, руководитель кадровой службы ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора
В кадровой работе есть необязательные документы, которые вести полезно. Например, заявления о приеме и переводе юристы используют как убедительный аргумент в спорах. В то же время от некоторых кадровых традиций нужно либо отказаться, либо не допускать злоупотреблений. Разберемся со статусами таких документов.
Проверка ГИТ. Отвечаем на запрос, исполняем предписание, платим штраф
№ 8, 2017
Водитель отказывается посещать психиатра. Можно ли заменить его регулярным медосмотром