Все статьи номера
статья 14 из 25
Не прочитано
5
Май 2018года
Специфика
Категории

Заблуждения работодателей об увольнении беременных. Почему опасно игнорировать устные заявления и смс-сообщения

Елизавета Блащук, юрист, специалист по трудовому праву
  1. Как быть, если факт беременности подтвердился только в суде
  2. Можно ли перепроверить результаты медицинского обследования
  3. Когда сотрудница может принести справку о беременности
Трудовые конфликты в годы ВОВ. Как взаимодействовали работники и государство-работодатель
№ 5, 2018
Инструкция по сокращению иностранного работника. Пять шагов работодателя