Все статьи номера
статья 9 из 22
Не прочитано
10
Октябрь 2018года
Специфика
Личное дело

Работник пришел на работу нетрезвым. Как уволить нарушителя

Юрий Иванов, старший юрист Bryan Cave Leighton Paisner (Russia) LLP
  1. Чем подтвердить нахождение на работе в состоянии опьянения
  2. Зачем отправлять с работником в медучреждение сопровождающего
  3. Что писать в приказе о применении дисциплинарного взыскания
Тандем кадровика и юриста. Кто главный в вашей компании
№ 10, 2018
Перевод внутри холдинга. Цикл статей о трудовых спорах в объединениях юрлиц