Все статьи номера
статья 11 из 24
Не прочитано
12
Декабрь 2018года
Специфика
Отпуск

Отпуск 2019. Когда работнику выгоднее отдыхать

Анна Моргун, руководитель департамента кадрового учета для клиентов, «Яшин и партнеры»
Работник с окладом в 60 тыс. ₽ потеряет 4600 ₽, если на пять дней пойдет в отпуск в январе, а не в июле. В статье на примере работников с окладом и пятидневной рабочей неделей расскажем, как избежать финансовых потерь и когда идти в отпуск в 2019 году, чтобы выиграть в днях, а когда — в деньгах.
Восстановление на работе. Как исполнить решение суда
№ 12, 2018
Компенсация неиспользованного отпуска. На чью сторону встанет суд, если работник годами не ходит в отпуск