Все статьи номера
1
Январь 2019года
HR
Интересы

Онлайн-система управления рекрутингом

HRP — это система, благодаря которой можно оптимизировать процесс подбора персонала, проводить более эффективные собеседования, следить за KPI рекрутеров.

Система управления рекрутингом HRP работает онлайн из любой точки мира. В профиле компании можно создавать заявки, ставить задачи рекрутерам, планировать собеседования, формировать базу кандидатов, использовать шаблоны вакансий и писем, оценивать и сравнивать соискателей, составлять отчетность.

HRP содержит обновляемую библиотеку новейших методик подбора и оценки кандидатов, а также базу вопросов по компетенциям для интервью. HR только выбирает компетенции для оценки, опросный лист система составляет сама. Во время интервью HR выбирает в листе ответы, похожие на ответы кандидата, после чего система подсчитывает, насколько у соискателя развита каждая компетенция.

Система интегрируется с почтой и календарями, помогает рекрутеру ничего не забыть и избавляет его от рутинной работы. HRP также полезна HR-директору: в ней видна отчетность работы отдела, KPI менеджеров по персоналу и аналитика по компании.