Все статьи номера
статья 12 из 22
Не прочитано
3
Март 2019года
Специфика
Трудовой договор

Трудовой договор или гражданский. Какой выгоднее заключить

Виктория Суворова, ведущий юрист юридического центра «Суворовъ и партнеры» (г. Пятигорск, Ставропольский край)
Когда стороны решают, какой договор заключить — трудовой или гражданский, это еще не значит, что они пытаются обойти закон и замаскировать трудовые отношения. Например, нет смысла вступать в долгосрочные трудовые отношения, когда компании требуется разовая работа. Физлицу также невыгодно заключать трудовой договор, когда он может оказывать услуги одновременно нескольким заказчикам и при этом не ограничивать себя правилами о внешнем совместительстве. В статье разбираемся, какие плюсы и минусы несут в себе оба вида договора.
Электронная трудовая книжка. Что изменится для работодателей и работников
№ 3, 2019
Рискованные условия оплаты труда. Примеры неудачных формулировок в договорах и локальных актах