Все статьи номера
статья 14 из 22
Не прочитано
3
Март 2019года
Специфика
Рабочее время

Сменная работа. Как регламентировать прием-передачу смены

Ирина Сорокина, юрист по трудовому праву, методолог
Процесс приема-передачи смены в законе не регламентирован. Нередко работодатели обязывают работников задержаться после окончания работы и передать смену следующему по графику работнику, а его, в свою очередь, принять смену. В статье разберем, законны ли такие действия работодателя, включается ли время приема-передачи смены в норму рабочего времени, как оплачивать этот период и регламентировать в локальных актах.
Рискованные условия оплаты труда. Примеры неудачных формулировок в договорах и локальных актах
№ 3, 2019
Материальная ответственность. Как взыскать с работника ущерб в полном объеме