
Специфика
Рабочее время
Сменная работа. Как регламентировать прием-передачу смены
Процесс приема-передачи смены в законе не регламентирован. Нередко работодатели обязывают работников задержаться после окончания работы и передать смену следующему по графику работнику, а его, в свою очередь, принять смену. В статье разберем, законны ли такие действия работодателя, включается ли время приема-передачи смены в норму рабочего времени, как оплачивать этот период и регламентировать в локальных актах.
Статья открыта для подписчиков и в гостевом доступе
У меня есть пароль
Чтобы продолжить чтение, авторизуйтесь