Все статьи номера
статья 12 из 22
Не прочитано
5
Май 2019года
Специфика
Льготы и компенсации

Диспансеризация работников. Пошаговый алгоритм действий работодателя в 2019 году

Михаил Тангин, старший юрист Департамента методологии и аудита ООО «Юнистафф Пейрол Компани»
В 2019 году у работодателей появились новые обязанности: раз в три года освобождать сотрудника от работы для прохождения диспансеризации, а также оплачивать этот день в размере среднего заработка. Предпенсионеров и пенсионеров отпускать на осмотр надо чаще — на два рабочих дня ежегодно (ст. 185.1 ТК). В статье расскажем, как освободить сотрудников от работы, убедиться в том, что работник — предпенсионер, а также приведем образцы необходимых документов.
Дополнительные выходные дни. Когда работодатель обязан их предоставить
№ 5, 2019
Работник просит оформить за него пенсию. Как и зачем компании взаимодействовать с ПФР