Все статьи номера
статья 16 из 23
Не прочитано
7
Июль 2019года
Специфика
Подробности

Отстранение от работы. Когда суд признает его незаконным

Наталья Шендрик, руководитель направления Правового департамента ПАО Сбербанк
Работодатели иногда воспринимают возможность отстранить работника от работы как свое право. Работников не допускают в офис и не дают выполнять должностные обязанности. В статье расскажем, когда работника можно отстранить от работы, а в каких случаях отстранение будет считаться неправомерным.
Проверкам и офисной рутине — бой!
№ 7, 2019
Компания VS директор. Как взыскать убытки с руководителя