Все статьи номера
статья 13 из 21
Не прочитано
8
Август 2019года
Специфика
Трудовой договор

Суд восстановил работника. Как предотвратить новый конфликт

Наталья Пластинина, юрист ООО «Шелковица»
Двадцать шесть процентов работодателей пытаются уволить восстановленного работника за новые нарушения. Еще 51 процент договариваются с работником, чтобы он ушел по соглашению или по собственному желанию. Как правильно восстановить работника, а потом грамотно расстаться, чтобы он снова не пошел в суд, — читайте в статье.
Работник злоупотребляет правом. Как уберечь компанию от убытков
№ 8, 2019
Взятки, откаты и сговоры. Как их избежать с комплаенс-контролем