Все статьи номера
статья 15 из 22
Не прочитано
9
Сентябрь 2019года
Специфика
Процесс

Четыре минуса дистанционной работы. О чем надо помнить работодателю

Вячеслав Филиппов, юрист, эксперт по трудовому праву
У дистанционной работы есть недостатки, из-за которых она подходит не всем компаниям. Например, если руководство решит вернуть сотрудника в офис, а он не согласится, то заставить его будет сложно. Кроме того, даже дистанционного работника нельзя уволить, если он болен или в отпуске. При этом неважно, что прописано в договоре. Прочитайте эту статью, прежде чем переводить сотрудника на удаленную работу.
Победные стратегии обжалования штрафов ГИТ. История из жизни
№ 9, 2019
Процессуальная революция. Как поправки в ГПК и КАС отразятся на трудовых спорах