Все статьи номера
статья 6 из 23
Не прочитано
11
Ноябрь 2019года
Практика
Процесс

Отношения не гражданские, а трудовые. Почему компания проиграла спор

Ксения Михайличенко, адвокат, руководитель практики трудового права SZP Law Boutique
Евгения (имя изменено) осуществляла деятельность по гражданско-правовому договору, но руководство относилось к ней как к сотруднику компании. В один день она лишилась работы — руководство заявило, что больше с ней не сотрудничают. Евгения обратилась в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. Как работнице удалось выиграть дело и какие ошибки допустил работодатель, рассказала Ксения Михайличенко, адвокат, руководитель практики трудового права SZP Law Boutique.
Подставные звонки, отмена билетов. Как пытались сорвать явку юриста в суд
№ 11, 2019
Как ВС отменил запрет специалистам с ВИЧ работать авиадиспетчерами