Листок нетрудоспособности. Памятка директору, кадровику и бухгалтеру

Врач может ошибиться в листке нетрудоспособности, а ФСС из-за этого — не возместить затраты компании на пособие. Сотрудник может заболеть в день увольнения и не предупредить об этом руководство, а потом подать иск о восстановлении на работе. Что делать в этих ситуациях, а также если работник заболел в отпуске, рассказали в статье. Узнайте, как не допустить конфликт и на какие аргументы ссылаться, если спор все-таки возник.