Все статьи номера
статья 5 из 23
Не прочитано
12
Декабрь 2019года
Практика
Процесс

Как сотрудник саботировал работу, прикрываясь отпуском по уходу за ребенком

Георгий Мжаванадзе, юрист московского офиса международной юридической фирмы Baker McKenzie
Сотрудник пошел в отпуск по уходу за ребенком, но продолжал работать 7,5 часа в день. Через некоторое время он стал срывать рабочий процесс. Ему вынесли три выговора, а после уволили. Это привело сразу к двум судебным делам. Споры были прежде всего по поводу того, можно ли направлять такого сотрудника в командировку, менять должностную инструкцию без его согласия и увольнять за неоднократные нарушения дисциплины во время отпуска по уходу за ребенком. Как на эти вопросы ответили суды, рассказал представитель работодателя, юрист московского офиса международной юридической фирмы Baker McKenzie Георгий Мжаванадзе.
Актуальные позиции судов
№ 12, 2019
Как отец ушел в отпуск по уходу за ребенком и отсудил 4 млн ₽