Все статьи номера
статья 21 из 23
Не прочитано
12
Декабрь 2019года
Интересы
Советы

Как сократить текучку кадров

Елена Малильо, бизнес-тренер, коуч PCC ICF, директор University of Future Business Skills, вице-президент Ассоциации спикеров СНГ по обучению
Если работники массово уходят из компании, не бездействуйте. Проанализируйте причины текучки кадров, скорректируйте рабочие процессы, работайте с руководителями. Выясняйте у увольняющихся причины ухода и оперативно реагируйте на выявленные проблемы.
Сервис для оценки надежности работодателей
№ 12, 2019
Консультация экспертов