Все статьи номера
статья 7 из 24
Не прочитано
1
Январь 2020года
Практика
Процесс

Как суд признал законным увольнение во время больничного

Георгий Мжаванадзе, юрист московского офиса международной юридической фирмы Baker McKenzie
В день сокращения работница взяла листок нетрудоспособности и до конца рабочего дня сообщила об этом работодателю. В отделе кадров сотруднице сказали, что дату увольнения перенесут, но руководство решило уволить ее в тот же день. Полгода она не выходила на связь, а потом потребовала выдать дубликат трудовой и оплатить 14 листков нетрудоспособности. Работодатель отказался, и работница пошла в суд. Как удалось доказать законность увольнения и злоупотребление правом со стороны работницы, рассказал представитель компании, юрист московского офиса международной юридической фирмы Baker McKenzie Георгий Мжаванадзе.
Как HR и юристам научиться мыслить критически
№ 1, 2020
Увольнение по e-mail. Как работник оспаривал сокращение