О компании
•
Другие продукты Актион-МЦФЭР
Электронный журнал «Трудовые споры»
Новости
Как уволить работника, который прогулял в командировке
Иск о незаконном увольнении — уважительная причина пропустить срок подачи иска о восстановлении
С 1 января 2020 года действует новый МРОТ
Правовая база
ещё
Формы
ещё
Книги
Книги
ещё
Онлайн-конференция "Все о трудовых спорах за один день"
Онлайн-конференция "Все о трудовых спорах за один день"
ещё
Высшая школа Юрист компании
Высшая школа Юрист компании
ещё
Расчётчики для юриста
Расчётчики для юриста
ещё
Что учесть в работе в 2019 году
Что учесть в работе в 2019 году
ещё
Вебинары
Вебинары
ещё
ещё
свернуть
№
2
Февраль
2018
Аудит ПВТР: заработная плата и режим работы. Что исправить в новой редакции
Работник требует оформить договор. Пять плохих доводов для отказа
Работодатель меняет офис. Когда можно переехать без согласия работников
Включать в МРОТ коэффициент нельзя. КС РФ разъяснил, как оплачивать работу в особом климате
Колонка редактора
КС РФ против ВС РФ
События
Три важные новости месяца
Что принято
Актуальные позиции судов
Карта судебных решений
Практика
Фиктивный профсоюз не помеха сокращению
Консалтерам и инхаусам с большим опытом платят одинаково
По какой статье компенсируют задержку взысканного долга
Специфика
Аудит ПВТР: заработная плата и режим работы. Что исправить в новой редакции
Региональный представитель. Как контролировать его на расстоянии
Работник требует оформить договор. Пять плохих доводов для отказа
Работник не приступил к работе. Можно ли уволить его за прогул
Специфика
Работодатель меняет офис. Когда можно переехать без согласия работников
Пять разъяснений Минтруда. Короткие перерывы, обязательная справка и регулярные командировки
Включать в МРОТ коэффициент нельзя. КС РФ разъяснил, как платить в особом климате
Командировка: отказ и самовольный выезд. Каковы последствия для работника
Внеплановая спецоценка. Как с ней связаны коррективы штатного расписания
Акт проверки ГИТ. Как добиться его отмены
Трудовой договор с директором
HR
«Важно, железнодорожник ли человек по духу»
Как создать образ хорошего работодателя
Как избежать шантажа со стороны работника
Консультация экспертов
Веселые ситуации, в которые попадают юристы и кадровики
Содержание
Полезное
Темы
Номера
Издания
Тест
0
/ 0