Электронный журнал «Трудовые споры»

Если незаконный работник докажет факт трудовых отношений, он может взыскать с компании все компенсации по ТК
Суды восстанавливают на работе сотрудников, которые признались в хищении имущества работодателя
Укус клеща могут признать несчастным случаем на производстве

ещё

свернуть

Мировое соглашение. Как составить и исполнить документ, чтобы избежать новых споров

Конституционный суд снова меняет практику по трудовым спорам. Что случилось

Микрообучение

Споры по отпускам, которые работодатели проигрывают. Три самые опасные ситуации и советы, как минимизировать риски

Колонка редактора

Мировое соглашение: инструкция по применению

События

Что происходит

Сверхурочную работу теперь нужно оплачивать с учетом компенсационных и стимулирующих выплат

Конфликтов в коллективе меньше, когда сотрудники больше зарабатывают

Практика

Два новых важных решения ВС: одно в пользу работодателя, другое — нет

Суды признали взыскания незаконными из-за того, что их не согласовали с профсоюзом

Конституционный суд снова меняет практику по трудовым спорам. Что случилось

История о том, как просьба рассчитать стоимость работы обернулась трудовым спором и уголовным делом

Психологическая забота о сотрудниках. Как восстановить душевное равновесие в коллективе

Специфика

Мировое соглашение. Как составить и исполнить документ, чтобы избежать новых споров

Главная тема

Мировое соглашение. Образец

Памятка работнику на случай командировки

Специфика

Трудовой договор. Советы, которые помогут подстраховаться на случай конфликта с работником

Работник хочет перенести отпуск, а работодатель против, и наоборот. Разбор трех спорных ситуаций

Ваш подарок!
Миникурс «Споры по отпускам, которые работодатели проигрывают. Три самые опасные ситуации и советы, как минимизировать риски»

Работники требуют выдать копии документов. Когда можно и нельзя отказать

Увольнение за хищение. Неожиданная проблема, с которой может столкнуться работодатель

Споры об оплате переработок. Как сотрудники доказывают сверхурочную работу в суде

Интересы

«Если проблемы с ЛНА не решать комплексно, каждый конфликт может привести к шестизначным убыткам» — Елизавета Фурсова, советник, руководитель практики трудового права Lidings, адвокат

Что делать, если после СОУТ изменились условия труда

Что делать, если работник, чьи обязанности не определены, стал уклоняться от работы

Кроссворд

Экспресс-тест

А вы разобрались с правилами составления мирового соглашения, новыми выводами КС и нюансами отказа в переносе отпуска? Тест по статьям номера

©️ Актион-диджитал, Группа Актион, 2024

Главный редактор О.Д. Волкова

Контакты: ts@action-media.ru,
+7 (495) 967-86-25